Αρχική
/
Οδηγοί Αναπληρωτών
/
Μισθοδοσία & Κλιμάκια (ΜΚ)
Μισθοδοσία & Επιδόματα
Ενημέρωση: Οκτώβριος 2026
Χρόνος ανάγνωσης: 8 λεπτά

Μισθοδοσία Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών: Μισθολογικά Κλιμάκια, Επιδόματα & Καθαρές Αποδοχές

Αναλυτικός οδηγός για τη μισθοδοσία των αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Μάθετε πώς κατατάσσεστε στα Μισθολογικά Κλιμάκια, πώς αναγνωρίζεται το μεταπτυχιακό και η προϋπηρεσία, και ποια επιδόματα δικαιούστε.
Κοινοποίηση Οδηγού
Πίνακας Περιεχομένων
1. Βασικά Μισθολογικά Κλιμάκια (ΜΚ)
2. Αναγνώριση Μεταπτυχιακού & Προϋπηρεσίας
3. Επιδόματα & Προσαυξήσεις
4. Κρατήσεις & Καθαρές Αποδοχές
5. Μισθός Μειωμένου Ωραρίου (ΑΜΩ)

1. Βασικά Μισθολογικά Κλιμάκια (ΜΚ) Εκπαιδευτικών

Η μισθοδοσία των αναπληρωτών εκπαιδευτικών διέπεται από το ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου (Ν. 4354/2015). Οι εκπαιδευτικοί κατατάσσονται σε μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ) ανάλογα με την κατηγορία εκπαίδευσης στην οποία ανήκουν:

  • Κατηγορία ΠΕ (Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης): 19 μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ1 έως ΜΚ19). Η μισθολογική εξέλιξη συντελείται ανά 2 έτη αναγνωρισμένης υπηρεσίας.
  • Κατηγορία ΤΕ (Τεχνολογικής Εκπαίδευσης): 19 κλιμάκια με εξέλιξη ανά 2 έτη υπηρεσίας.
  • Κατηγορία ΔΕ (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης): 13 κλιμάκια με εξέλιξη ανά 3 έτη υπηρεσίας.
💡 Εισαγωγικό ΚλιμάκιοΟ νεοδιόριστος αναπληρωτής ΠΕ χωρίς προϋπηρεσία ή μεταπτυχιακό τίτλο ξεκινά αυτόματα από το ΜΚ1 ΠΕ.

2. Αναγνώριση Μεταπτυχιακού, Διδακτορικού & Προϋπηρεσίας

Οι κάτοχοι αναγνωρισμένων μεταπτυχιακών ή διδακτορικών τίτλων σπουδών δικαιούνται άμεση προώθηση σε ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια:

  • Μεταπτυχιακός Τίτλος (ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης): Προώθηση κατά 2 μισθολογικά κλιμάκια (π.χ. από ΜΚ1 σε ΜΚ3).
  • Διδακτορικός Τίτλος: Προώθηση κατά 6 μισθολογικά κλιμάκια (π.χ. από ΜΚ1 σε ΜΚ7).
  • Και στις δύο περιπτώσεις ο τίτλος πρέπει να έχει χορηγηθεί μετά τη λήψη του πτυχίου και το περιεχόμενό του να είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης.
  • Αναγνώριση Προϋπηρεσίας: Για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ, κάθε 2 έτη αναγνωρισμένης υπηρεσίας αντιστοιχούν σε 1 μισθολογικό κλιμάκιο. Για τους εκπαιδευτικούς μετρά και η υπηρεσία σε ιδιωτικά σχολεία, ενώ η υπηρεσία με μειωμένο ωράριο αναγνωρίζεται αναλογικά των ωρών.

Η αναγνώριση γίνεται κατόπιν αίτησης και τα οικονομικά αποτελέσματα ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών.

3. Επιδόματα & Μισθολογικές Προσαυξήσεις

Εκτός από τον βασικό μισθό του κλιμακίου, οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δικαιούνται τα παρακάτω θεσμοθετημένα επιδόματα:

  • Οικογενειακή Παροχή (Επίδομα Τέκνων): 70€ για το 1ο τέκνο, 120€ για 2 τέκνα, 170€ για 3 τέκνα και 220€ για 4 τέκνα (+70€ για κάθε επιπλέον τέκνο).
  • Επίδομα Απομακρυσμένων - Παραμεθορίων Περιοχών: 100€ μηνιαίως για σχολικές μονάδες που εδρεύουν σε χαρακτηρισμένες προβληματικές/παραμεθόριες περιοχές.
  • Επίδομα Ειδικής Αγωγής: Για εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (ΣΜΕΑΕ) ή Ειδικά Επαγγελματικά Σχολεία (ΕΝΕΕΓΥ-Λ, ΕΕΕΕΚ).

4. Κρατήσεις Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) & Καθαρές Αποδοχές

Ο μηνιαίος μικτός μισθός υπόκειται στις νόμιμες ασφαλιστικές κρατήσεις και παρακρατήσεις φόρου:

  • Εισφορές ΕΦΚΑ (Κύρια Σύνταξη, Υγεία & Επικουρικό): Περίπου 13,87% επί των μικτών αποδοχών του ασφαλισμένου.
  • Παρακράτηση Φόρου Εισοδήματος (ΦΜΥ): Υπολογίζεται κλιμακωτά βάσει της ετήσιας φορολογικής κλίμακας και του αφορολόγητου ορίου (ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων).
  • Ημερομηνία Καταβολής: Η μισθοδοσία των αναπληρωτών μέσω ΕΣΠΑ ή ΠΔΕ καταβάλλεται συνήθως στις 10 του κάθε μήνα για τον προηγούμενο μήνα.
Υπολογίστε τον καθαρό μισθό σας
Κλιμάκιο, ωράριο ΑΠΩ ή ΑΜΩ και τέκνα: εκτίμηση των μηνιαίων αποδοχών με τον υπολογιστή της πλατφόρμας.
Εκπαιδευτική Κατηγορία
Αναγνωρισμένη Προϋπηρεσία
Έτη
Μήνες
Κλιμάκιο
ΜΚ1
Τίτλος Σπουδών (Μισθολογικό Bonus)
Ωράριο Απασχόλησης
Τέκνα
0
Εκτίμηση Αποδοχών
ΜΚ1
Καθαρός Μισθός (Μηνιαίος)
954.42
€ /μήνα
Σύνολο Σύμβασης (10 Μήνες)
Συνολικές καθαρές αποδοχές
9544.20 €
Μικτά
1162.00 €
ΕΦΚΑ (13.87%)
-161.17 €
Φ.Μ.Υ. (Φόρος)
-46.41 €
Ένσημα
25 /μήνα
Αναλυτική Εκκαθάριση & Κλίμακα Φόρου
Πλήρης Υπολογιστής Μισθού

5. Μισθός Αναπληρωτών Μειωμένου Ωραρίου (ΑΜΩ)

Για τους αναπληρωτές Μειωμένου Ωραρίου (ΑΜΩ), ο βασικός μισθός και τα επιδόματα υπολογίζονται αναλογικά με βάση τις εβδομαδιαίες ώρες διδασκαλίας:

📊 Τύπος Υπολογισμού ΑΜΩΜικτός Μισθός ΑΜΩ = (Βασικός Μισθός Πλήρους Ωραρίου / Υποχρεωτικό Ωράριο Κλάδου) × Ώρες Πρόσληψης ΑΜΩ.

Για αναλυτική σύγκριση μεταξύ ΑΠΩ και ΑΜΩ, ανατρέξτε στον Οδηγό ΑΠΩ vs ΑΜΩ.

Συχνές Ερωτήσεις για τον Οδηγό

Δεν πρόκειται για χωριστό επίδομα αλλά για προώθηση κατά 2 μισθολογικά κλιμάκια. Η νέα κατάταξη και η αντίστοιχη αύξηση ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών, εφόσον ο τίτλος είναι συναφής με το αντικείμενο απασχόλησης.
Ήταν χρήσιμη αυτή η απάντηση;
Σας φάνηκε χρήσιμος αυτός ο οδηγός;
Η αξιολόγησή σας μας βοηθά να εμπλουτίζουμε και να διατηρούμε επίκαιρο το υλικό.
Πολύ χρήσιμος
Μέτριος
Χρειάζεται βελτίωση
Σχετικά Εργαλεία
🧮
Υπολογίστε τα μόρια ακαδημαϊκών προσόντων, προϋπηρεσίας και κοινωνικών κριτηρίων.
Μετάβαση
⚖️
Σύγκριση αποδοχών και μορίων πλήρους και μειωμένου ωραρίου.
Μετάβαση
Σχετικοί Οδηγοί
📋
6 λεπτά
Εκκαθαρισμένοι Πίνακες Αναπληρωτών: Πώς λειτουργούν & τι αλλάζει στη σειρά
Ανάγνωση οδηγού
🎯
8 λεπτά
Δήλωση Περιοχών ΟΠΣΥΔ 2026: Οδηγός, Συμβουλές & Στρατηγική Επιλογής για Αναπληρωτές
Ανάγνωση οδηγού
⚖️
7 λεπτά
Πλήρες (ΑΠΩ) vs Μειωμένο (ΑΜΩ) Ωράριο: Μισθός, μόρια & αναβάθμιση
Ανάγνωση οδηγού