Εισαγωγή: Το κρίσιμο ερώτημα μετά την Α΄ Φάση
Μετά την ολοκλήρωση της Α΄ Φάσης προσλήψεων αναπληρωτών 2026-2027, εκατοντάδες εκπαιδευτικοί τοποθετήθηκαν σε σχολεία ως Αναπληρωτές Μειωμένου Ωραρίου (ΑΜΩ) (ενδεικτικά, καταγράφηκαν 753 προσλήψεις ΑΜΩ πανελλαδικά, με κυρίαρχους κλάδους τους ΠΕ06, ΠΕ07, ΠΕ05 και ειδικότητες ειδικής αγωγής).
Ταυτόχρονα, ενόψει της επικείμενης Β΄ Φάσης, γεννώνται δύο θεμελιώδη ερωτήματα στην εκπαιδευτική κοινότητα:
- Για τους ήδη υπηρετούντες ΑΜΩ: «Αν ανοίξουν νέα κενά πλήρους ωραρίου στην περιοχή μου, θα αναβαθμιστώ σε ΑΠΩ και με ποια σειρά;»
- Για τους υποψηφίους που περιμένουν πρόσληψη από τον εκκαθαρισμένο πίνακα: «Πόσα από τα νέα κενά πλήρους ωραρίου της Β΄ Φάσης θα φτάσουν τελικά σε εμάς;»
Σε αυτό το άρθρο αναλύουμε το ακριβές θεσμικό πλαίσιο του ΟΠΣΥΔ για τις αναβαθμίσεις ωραρίου και παρουσιάζουμε τη νέα μεγάλη αναβάθμιση του αλγορίθμου προβλέψεων του anaplirotes.online, η οποία προσομοιώνει με απόλυτη ακρίβεια αυτή τη δυναμική.
1. Το Θεσμικό Πλαίσιο: Πώς γίνονται οι αναβαθμίσεις στον ΟΠΣΥΔ
Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία πρόσληψης και τοποθέτησης αναπληρωτών εκπαιδευτικών (Υ.Α. 104627/ΓΔ5/2020 και διατάξεις του Ν. 4589/2019):
Α. Προτεραιότητα 100% στους Υπηρετούντες ΑΜΩ της ίδιας Διεύθυνσης
Όταν σε επόμενη φάση (Β΄, Γ΄ κ.ο.κ.) εγκρίνονται νέες πιστώσεις Πλήρους Ωραρίου (ΑΠΩ) σε μια περιοχή/Διεύθυνση Εκπαίδευσης, το σύστημα δεν προσλαμβάνει απευθείας νέους υποψηφίους από τον πίνακα ΑΣΕΠ για τις θέσεις αυτές. Αντιθέτως, προηγείται υποχρεωτικά η αναβάθμιση των ήδη υπηρετούντων εκπαιδευτικών ΑΜΩ της συγκεκριμένης περιοχής που έχουν δηλώσει επιθυμία πλήρους ωραρίου, ακολουθώντας αυστηρά τη σειρά κατάταξής τους στον οικείο πίνακα ΑΣΕΠ.
Β. Ο Περιορισμός της Ίδιας Περιοχής (Intra-Regional Constraint)
Η αναβάθμιση από ΑΜΩ σε ΑΠΩ επιτρέπεται αποκλειστικά και μόνο εντός της ίδιας περιοχής τοποθέτησης/Διεύθυνσης Εκπαίδευσης. Παράδειγμα: Εκπαιδευτικός που υπηρετεί ως ΑΜΩ στο Ηράκλειο δεν μπορεί να αναβαθμιστεί σε θέση ΑΠΩ στην Α΄ Αθήνας στη Β΄ Φάση. Παραμένει τοποθετημένος στο Ηράκλειο και μπορεί να αναβαθμιστεί μόνο εάν υπάρξουν κενά ΑΠΩ στο Ηράκλειο.
Γ. Τι κενά απομένουν για τον Γενικό Πίνακα;
Μόνο τα κενά πλήρους ωραρίου που απομένουν αφού καλυφθούν όλοι οι επιλέξιμοι υπηρετούντες ΑΜΩ της περιοχής διατίθενται στους επόμενους αδιόριστους υποψηφίους του πίνακα ΑΣΕΠ: $$\text{Διαθέσιμα Κενά ΑΠΩ για νέες προσλήψεις} = \max\Big(0, ; V_{\text{ΑΠΩ}} - N_{\text{υπηρετούντων ΑΜΩ}}\Big)$$
2. Η Αναβάθμιση του Προγνωστικού Μοντέλου στο anaplirotes.online
Μέχρι σήμερα, όταν ένας χρήστης που είχε ήδη προσληφθεί ως ΑΜΩ στην Α΄ Φάση επισκεπτόταν την πλατφόρμα, το σύστημα εμφάνιζε μια στατική ειδοποίηση «Έχετε ήδη προσληφθεί (ΑΜΩ)», χωρίς να παρέχει εκτίμηση για τη δυνατότητα αναβάθμισής του στη Β΄ Φάση. Παράλληλα, για τους αδιόριστους υποψηφίους, τα υπολογιζόμενα κενά ΑΠΩ δεν αφαιρούσαν τις αναβαθμίσεις, οδηγώντας σε ελαφρώς υπεραισιόδοξες πιθανότητες.
Με τη σημερινή αναβάθμιση (Fix Bug #51), ο πυρήνας προσομοίωσης εξελίχθηκε:
1. Εξατομικευμένη Πιθανότητα Αναβάθμισης σε ΑΠΩ
Για τους υπηρετούντες συναδέλφους ΑΜΩ:
- Το σύστημα ανιχνεύει αυτόματα την πρόσληψή τους και την περιοχή τοποθέτησης.
- Υπολογίζει τη σχετική σειρά του υποψηφίου ανάμεσα σε όλους τους υπηρετούντες ΑΜΩ της ίδιας περιοχής.
- Συγκρίνει τη σειρά αυτή με τις εκτιμώμενες υπολειπόμενες θέσεις ΑΠΩ της Β΄ και Γ΄ Φάσης.
- Παράγει εξατομικευμένο ποσοστό Πιθανότητας Αναβάθμισης σε Πλήρες Ωράριο (π.χ. «98% Πιθανότητα Αναβάθμισης στη Β΄ Φάση»).
- Αν ο χρήστης εξετάζει άλλη περιοχή εκτός της τοποθέτησής του, το σύστημα επεξηγεί με σαφήνεια ότι η αναβάθμιση επιτρέπεται νομικά μόνο στην περιοχή υπηρεσίας.
2. Αφαίρεση Δεσμευμένων Θέσεων για τους Αδιόριστους Υποψηφίους
Για τους υποψηφίους που δεν έχουν προσληφθεί ακόμα:
- Ο αλγόριθμος αφαιρεί πρώτα τις θέσεις που θα απορροφηθούν από αναβαθμίσεις ΑΜΩ σε κάθε περιοχή.
- Οι πιθανότητες πρόσληψης στη Β΄ και Γ΄ Φάση υπολογίζονται πλέον επί των πραγματικά καθαρών διαθέσιμων θέσεων ΑΠΩ.
- Έτσι, οι υποψήφιοι λαμβάνουν 100% ρεαλιστικές εκτιμήσεις χωρίς τεχνητές αποκλίσεις.
3. Στατιστική Εικόνα: Πού συγκεντρώνονται οι ΑΜΩ της Α΄ Φάσης;
Στην Α΄ Φάση 2026-2027, οι προσλήψεις ΑΜΩ συγκεντρώθηκαν έντονα σε συγκεκριμένους κλάδους και περιοχές:
| Κλάδος | Περιγραφή | Προσλήψεις ΑΜΩ Α΄ Φάσης | Κυριότερες Περιοχές |
|---|---|---|---|
| ΠΕ06 | Αγγλικής Γλώσσας | 504 | Α΄ Αθήνας, Β΄ Αθήνας, Ηράκλειο, Πειραιάς, Ανατ. Αττική |
| ΠΕ07 | Γερμανικής Γλώσσας | 59 | Β΄ Θεσσαλονίκης, Α΄ Αθήνας, Ηράκλειο, Αχαΐα |
| ΠΕ05 | Γαλλικής Γλώσσας | 55 | Α΄ Αθήνας, Δ΄ Αθήνας, Πειραιάς |
| ΠΕ08 / ΠΕ79 / ΠΕ91 | Ειδικότητες Πρωτοβάθμιας | 135 | Αττική, Κεντρική Μακεδονία, Κρήτη |
Στις περιοχές αυτές, στη Β΄ Φάση, ένα σημαντικό μέρος των νέων κενών πλήρους ωραρίου θα απορροφηθεί απευθείας από τις αναβαθμίσεις των υπηρετούντων συναδέλφων.
4. Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)
Τι κερδίζει ο εκπαιδευτικός με την αναβάθμιση σε ΑΠΩ;
- Μοριοδότηση Προϋπηρεσίας: Στο πλήρες ωράριο (ΑΠΩ) ο εκπαιδευτικός λαμβάνει το ακέραιο της μηνιαίας προϋπηρεσίας (1 μόριο ανά μήνα ή 2 μόρια ανά μήνα σε δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες κατηγοριών Ι-ΙΓ). Στο μειωμένο ωράριο η προϋπηρεσία υπολογίζεται αναλογικά με βάση τις ώρες διδασκαλίας.
- Μισθοδοσία: Αύξηση του καθαρού μισθού στο πλήρες βασικό κλιμάκιο (ΜΚ) με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη 25 ημερών/μήνα.
Χρειάζεται να κάνω νέα αίτηση στο ΟΠΣΥΔ για να αναβαθμιστώ;
Όχι. Η προτίμηση για πλήρες ωράριο έχει ήδη καταχωρηθεί στην αρχική αίτηση δήλωσης περιοχών που υποβάλατε στο ΟΠΣΥΔ. Το σύστημα αναβαθμίζει αυτόματα τους υποψηφίους εφόσον έχουν επιλέξει «ΑΠΩ» για τη συγκεκριμένη περιοχή.
Δείτε την Εξατομικευμένη σας Πρόβλεψη
Μπορείτε να εισέλθετε στην καρτέλα Πρόβλεψη Προσλήψεων και να αναζητήσετε τον αριθμό μητρώου ή τη σειρά σας για να δείτε αναλυτικά:
- Την πρόβλεψη αναβάθμισής σας σε ΑΠΩ (εάν υπηρετείτε ως ΑΜΩ).
- Την καθαρή πιθανότητα πρόσληψης στη Β΄ και Γ΄ Φάση (εάν αναμένετε πρόσληψη).
Η πλατφόρμα anaplirotes.online συνεχίζει να εξελίσσει τα μαθηματικά της μοντέλα καθημερινά, διασφαλίζοντας τη μέγιστη δυνατή αξιοπιστία για κάθε αναπληρωτή εκπαιδευτικό.